企業的快速成長，離不開強有力的人才支撐，

良好的人才儲備是人才梯隊搭建的基礎。

儲干計劃作為尚泰裝飾集團人才儲備戰略的重中之重；

儲干競聘晉升制度有利于公司內部形成積極向上的競爭氛圍，

有利于選拔優秀人才和促進公司發展。

品牌管理運營中心根據公司戰略發展總體要求，制定了詳細的儲干人才培養計劃，

涵蓋了社會關系處理、運營管理、業務能力、團隊建設與管理等多個方面，

保障企業發展人才不斷層，同時也為核心骨干員工提供了廣闊的職業發展平臺。

時間：2018年11月24日

內容：儲干競選答辯

組織：品牌管理運營中心

地點：尚泰裝飾集團西麗會議培訓中心

尚泰秉承“唯才是用，公平、公正、公開”的人才理念，

由集團董事長、集團總部各部門及各個分公司的總監、經理組成的評委團，

對儲干學員進行檢驗和選拔。

競選儲干學員都整裝待發，精神抖擻，自信滿滿，依次上臺進行競選演講答辯，

學員們經過自我介紹、抽簽答題、針對評委提出的問題進行答辯等數個環節，

最后進行“權重積分”。

▼評委會前會議

▼會議現場

來自各區域分、子公司的儲干學員各展風采，

對抽簽選到的答辯題目進行詳細闡述，

對評委提出的問題進行獨到的答辯。

以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情。

當然，競爭有成功，也必定有失敗，態度決定一切，

只要認真用心的參與此次競選，就是成功者。

實際行動，來證明“言必信，行必果”這句話的真正含義。

再多燦爛的話語也不過是一瞬間的智慧，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。

經過為期一個半月的學習、培訓、答辯，

尚泰裝飾集團2018年度儲干競選活動也順利落下了帷幕。

海闊憑魚躍  天空任鳥飛，衷心的祝各位儲干學員在本次競選活動中取得佳績，

不管競選成功與否，工作上都能保持自己的熱情與激情，

以最真誠的態度去對待每一位客戶，以最樂觀的精神對待每一天的生活。

給我一個機會  還你一片精彩！